Social Media Grundbausteine fĂĽr eine starke und Preiswerte Arbeitgebermarke
Lasst uns gemeinsam herausfinden, ob die DRK DNA Kampagne auch fĂĽr Euren Verband der Gamechanger ist.
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Mehr Bewerbungen. Mehr Ehrenamtliche. Mehr Wirkung.
👉 Euer Verband braucht dringend neue Mitglieder, Ehrenamtliche oder Fachkräfte?
👉 Ihr habt genug von mühsamen Recruiting-Versuchen, die keine Ergebnisse bringen?
👉 Ihr wollt eine bewährte Strategie, die bereits für andere DRK-Verbände funktioniert?
Dann seid Ihr hier genau richtig!
🔥 Warum die DRK DNA Kampagne? 🔥
✅ Automatisierte Bewerbergewinnung – Schluss mit leeren Bewerberlisten!
✅ Moderne Online-Strategien – Ohne teure Agenturen oder ineffiziente Werbung.
✅ Schnelle Umsetzbarkeit – Innerhalb von 30 Tagen messbare Erfolge.
✅ Passgenaue Kandidaten – Egal ob hauptamtlich oder ehrenamtlich.
✅ Ihr entscheidet, ob Ihr unseren Content nehmt und selbst in Euren bewährten Recruitingkanälen verwendet oder ob Ihr Euer Recruiting in unsere Expertenhände legt.
eine Employer Brand, die Identifikation schafftÂ
Warum funktioniert „DRK DNA“ so stark?
âś… Identifikation und Werte
„DNA“ spricht das tiefste Selbstverständnis an: Wer bin ich? Was treibt mich an? Damit erreicht Ihr gezielt hochmotivierte, wertorientierte Menschen.
âś… Psychologische HerausforderungÂ
Die Frage „Hast du die DRK DNA?“ fordert unbewusst eine Antwort heraus. So entsteht Engagement – aus Neugierde wird Interesse, aus Interesse eine Bewerbung.
✅ Zugehörigkeit als Bindungsfaktor
Wer sich als Teil einer Mission versteht, bleibt. „DRK DNA“ stiftet Gemeinschaft, emotionalisiert das Arbeitsumfeld und stärkt die langfristige Mitarbeiterbindung.
âś… Digital, authentisch, interaktiv
Social Recruiting, Storytelling und schnelle Bewerbungsprozesse – die Kampagne trifft die Zielgruppe genau dort, wo sie sich bewegt. So wird das DRK sichtbar, nahbar und erlebbar.
Wie funktioniert die Kampagne?
Schritt 1
Ihr bekommt ein fertiges System, das sich bereits für DRK-Verbände bewährt hat.
Schritt 2
Wir helfen Euch im Recruiting, die richtigen Menschen gezielt anzusprechen.
Schritt 3
Ihr erlebt, wie sich Euer DRK-Verband mit motivierten neuen Mitgliedern fĂĽllt!
Preismodelle auf einen Blick
Paket Silber
DRK DNA- Landingpage mit bis zu 3 Unterseiten
- 2 Videos pro Quartal
- 6 Bilder pro Quartal
- 2 Basis Social-Posting-Vorlagen: Stellenausschreibungen und allgemein zur „Arbeitgebermarke“
- Start-Workshop: optional zubuchbar
- Support per E-Mail
- Controlling: Endauswertung
- Mindestlaufzeit 12 Monate
Paket Gold - Preis-/Leistungs-Tipp
DRK DNA- Landingpage mit bis zu 6 Unterseiten
- 4 Videos pro Quartal
- 9 Bilder pro Quartal
- Profi Social-Posting-Vorlagen Tool zu: Stellenausschreibungen (Arbeitsplatz und Ausbildung), allgemein, Veranstaltungen, Ostern, Weihnachten und Neujahr (als Bild oder Reel) inkl. Hashtag-Vorschläge.
- Story- Vorlagen (mit oder ohne Highlights-Cover) inkl. “How to Story”- Erklärvideo
- Stellenanzeigen-Optimierung: einmalig
- Start-Workshop: 1-2h Kick-off Call mit Anleitung (als PDF oder KI-Video)
- Support per E-Mail und telefonisch (innerhalb 48h an Werktagen)
- Controlling: Quartalsreports per E-Mail und 2 Beratungsgespräche im Jahr
- Mindestlaufzeit 12 Monate
Paket Platin
DRK DNA- Landingpages Job & Azubi mit bis zu 15 Unterseiten
- 9 Videos pro Quartal
- 12 Bilder pro Quartal
- Profi Social-Posting-Vorlagen Tool zu: Stellenausschreibungen (Arbeitsplatz und Ausbildung), allgemein, Veranstaltungen, Ostern, Weihnachten und Neujahr (als Bild oder Reel) inkl. Hashtag-Vorschläge.
- Story- Vorlagen (mit oder ohne Highlights-Cover) inkl. “How to Story”- Erklärvideo
- Stellenanzeigen-Optimierung: dauerhaft
- Start-Workshop: 2x 1-2h Schulungen fĂĽr Team mit Anleitung (als PDF oder KI-Video)
- Support per E-Mail und telefonisch (innerhalb 48h an Werktagen) – bevorzugte Bearbeitung
- Controlling: Monatsreport per E-Mail und 4 Beratungsgespräche im Jahr
- Mindestlaufzeit 9 Monate
DRK DNA Feedbacks
„Wir waren skeptisch, ob das wirklich funktioniert – aber die Ergebnisse sprechen für sich! Mehr engagierte Ehrenamtliche, mehr Bewerber und eine echte Entlastung für unser Team.“
„Die DNA-Kampagne hat nicht nur Bewerber gebracht, sondern genau die richtigen Leute. Motivierte Menschen, die zu unserem Team passen!“
„Endlich ein System, das funktioniert! Wir haben innerhalb von sechs Wochen über 50 qualifizierte Bewerbungen erhalten.“
🚀 Mehr Bewerbungen, weniger Aufwand – Jetzt starten! 🚀
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Erfahrt in einem kostenlosen Erstgespräch, wie Ihr mit der DRK DNA Kampagne schnell und gezielt die richtigen Bewerber gewinnt.
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DRK DNA Kampagnenmotive
Wer steckt hinter der DRK DNA Kampagne?
Strategie Nord – Recruiting & Mitgliedergewinnung für das DRK
Wir sind Strategie Nord, eine Spezialagentur für digitales Recruiting und Employer Branding. Wir haben für das DRK diese Kampagne maßgeschneidert. Unsere Mission: DRK-Verbände in ganz Deutschland dabei zu unterstützen, die richtigen Menschen für ihre Teams zu finden – schneller, effizienter und mit System.
✅ Erfolgsgeprüfte Strategien: Kein Experimentieren – wir wissen, was funktioniert.
âś… Erfahrung aus ĂĽber 15 DRK-Projekten: Praxisnah, umsetzbar und auf Ergebnisse fokussiert.
âś… Individuelle Betreuung: Wir begleiten Euch Schritt fĂĽr Schritt auf dem Weg zu mehr qualifizierten Bewerbungen und Mitgliedern.
Lasst uns gemeinsam Euer Recruiting auf das nächste Level heben! 🚀
Diese Verbände haben schon die DRK DNA
DRK Bochum
DRK Brilon
DRK Dortmund
DRK Hagen
DRK Lippe
DRK LĂĽnen
DRK Siegen-Wittgenstein
DRK Tecklenburger Land
DRK MĂĽnster
DRK Unna
DRK Westfalen-Lippe
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